نصف طائرات خطوط بروكسل الجوية عالقة على الأرض بسبب الإضراب

ألغت شركة بروكسل للطيران نصف رحلاتها اليوم بسبب إضراب النقابات العمالية الثلاث في الشركة. ونتيجة لذلك ، هناك عدد قليل جدًا من الموظفين الذين يمكنهم السفر بالطائرة بشكل طبيعي.

من المفترض أن تنقل 116 طائرة تابعة لشركة بروكسل للطيران 12500 راكب إلى وجهتهم اليوم الإثنين. لكن 56 طائرة توقفت عن العمل اليوم. وبذلك تأثر 3500 مسافر.

حيث يتم إلغاء الرحلات الجوية داخل أوروبا على وجه الخصوص ، لأن خطوط بروكسل الجوية يمكنها بسهولة توفير بدائل عبر المطارات أو شركات الطيران الأخرى.

وقال المتحدث بإسم شركة بروكسل للطيران “مايك أندريس” إنهم قاموا بالإتصال بجميع الركاب لإيجاد حل. وإذا لم يصل المسافر إلى وجهته ، فسيتم رد أمواله إليه. في الواقع ، في مطارات بلجيكا ، يبدو أن كل شيء يسير بسلاسة ، ولا توجد فوضى مع أنه يوجد إضراب رسمي لشركة طيران بروكسل.

وقال المتحدث مايك أندريس إن رحلات خطوط بروكسل الجوية ، التي كانت قادرة على الاستمرار على الرغم من الإضراب ، غادرت كما هو مخطط لها صباح اليوم. ويتعلق الأمر بـ 9000 مسافر بإمكانهم الصعود على متن الطائرات اليوم. وإن كل شيء يسير بسلاسة.

وأضاف: “لا أعتقد أن هذا سيحل كل شيء ، وبصراحة لا أعتقد أن الإضراب هو الحل. ونأمل أن نعود إلى الحوار قريبًا وأن نجري محادثات بناءة للتوصل إلى حلول حقيقية”. في غضون ذلك ، يقال إن خطوط بروكسل الجوية تعمل بالفعل على تعيين 180 موظف جديد.

ضغط العمل والأجور في شركة بروكسل للطيران:

موظفو شركة بروكسل للطيران، ومعظمهم من الطيارين وطاقم الطائرة، مضربون لأن عبء العمل مرتفع للغاية ، ويعتقدون أنه لا يوجد ما يكفي من المال في المقابل. لكن شركة طيران بروكسل لا تستطيع تلبية جميع متطلبات النقابات العمالية ، لأنها تطلب مطالب صعبة في وقت حرج وبشكل مستمر.

وقال روب فان هيرك مراسل قناة  VTM : “بالتالي ، فإن المشاورات وصلت إلى طريق مسدود. حيث أنه خلال الأيام القليلة الماضية ، أرسلت إدارة شركة الطيران رسائل تهديد بالبريد الإلكتروني بعدم الإضراب اليوم. لكنها لم تلق آذانًا صاغية من الموظفين. علاوة على ذلك ، فإن هذا يجعلهم أكثر غضبا “.

النقابات العمالية تطالب بمزيد من الاحترام:

يقف حوالي 100 طيار ومضيفات وموظفي النقابات العمالية في صالة مدخل المطارات لإبلاغ المسافرين العابرين بأن لديهم سببًا للتوقف عن العمل.

وقالت كلوديا دي كوستر من النقابة العمالية ABVV-BBTK: “لم نكن نرغب في الوصول إلى هذا الحد ، ولكن للأسف لم يعد هناك أي حل آخر. لقد قدمنا ​​الكثير في أزمة كورونا ، ودخلنا في أنظمة عمل غير مستدامة. وعندما نعبر عن ذلك ، لا يريدون الاستماع إلينا “.

ويتابع تيم رولندت من نقابة العمال ACLVB قائلاً: “إن أهم مطلب هو الامتثال للاتفاقيات المبرمة فيما يتعلق باتفاقيات العمل الجماعية ومعالجة ضغوط العمل المفرطة”.

قد تسوء عدة أشياء ، مثل إعداد القوائم ، ونقص الموظفين في بعض الخدمات ، وعدم وجود اتفاقيات بشأن فترات الراحة للرحلات المتتالية. ولكن تدعو النقابات العمالية إلى أن تصبح رفاهية الموظفين أولوية من جديد.

وقال: “من المهم الآن إبرام الاتفاقيات حتى يتمكن الناس من أخذ إجازتهم في الأيام التي يطلبونها فيها وبالتأكيد حتى الصيف المقبل. لأننا لا نريد أن نعيش من جديد الصيف الماضي الصعب”.