عدد أيام إجازة المرض في بلجيكا مدفوعة الأجر في كل سنة

موقع اخبار بلجيكا vtmnews _ تُعتبر الإجازات المرضية في بلجيكا من الحقوق الأساسية للموظفين والعاملين في المصانع والشركات.

إذا كنت تتساءل عن عدد الأيام التي يمكنك أخذها كإجازة مرضية بدون الحاجة إلى زيارة الطبيب أو تقديم شهادة طبية، فإن التفاصيل تعتمد على بعض العوامل مثل سياسة الشركة والقوانين المعمول بها.

ملاحظة: صفحة الفيسبوك تعرضت للحظر منذ فترة طويلة، لذلك إذا كنت تريد أن ترى المقالات والأخبار دائماً تفاعل من خلال اللايك أو التعليق أو المشاركة. وصدقني لن تجد المعلومات والأخبار الصحيحة بأي موقع آخر. شكراً على صبركم وقراءة ممتعة.

الإجازات المرضية بدون شهادة طبية في بلجيكا

مرض يوم واحد بدون شهادة طبية:

في معظم أماكن العمل في بلجيكا، يُسمح للموظفين بأخذ يوم واحد كإجازة مرضية دون الحاجة إلى تقديم شهادة طبية من الطبيب. هذا اليوم يعتبر فرصة للراحة إذا شعرت بتوعك طفيف. على سبيل المثال، إذا لم يكن لديك مزاج للعمل أو كنت مرهق فقط، إتصل على صاحب العمل أو أرسل له رسالة أنك مريض، ولا تشرح له كثيراً. ولكن لو سألوك، قل لهم أنه لديك ألم في الكتف أو في الظهر أو إخترع أي شيئ لأنه ليس من حق صاحب العمل أن يحقق معك.

الحاجة إلى شهادة طبية بعد اليوم الأول:

إذا استمرت حالتك المرضية لأكثر من يوم، فإن معظم أصحاب العمل يطلبون تقديم شهادة طبية صادرة عن طبيب معتمد. هذا الإجراء يضمن استمرار حقك في الحصول على إجازة مدفوعة الأجر.

الإبلاغ عن الغياب عن العمل بسبب المرض في بلجيكا

من الضروري إبلاغ صاحب العمل بحالتك المرضية في أسرع وقت ممكن، سواء كان ذلك عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني. وقد تحتوي لوائح الشركة الداخلية على إجراءات محددة يجب إتباعها.

ملاحظة: يحق لك أن تحصل على 3 أيام مرض في السنة مدفوعة الأجر بشكل كامل، ولكن لا يجب أن تكون الثلاث أيام متتالية. يعني على سبيل المثال، إذا مرضت صباح يوم الإثنين، إتصل بالشركة وقل لهم أنك مريض. ويوم الثلاثاء يجب أن تذهب للعمل وإلا ستحتاج ورقة من الطبيب. وإذا ذهبت يوم الثلاثاء للعمل ، يحق لك الإتصال يوم الأربعاء بأنك مريض مرة أخرى، وهكذا. لكن يحق لك 3 أيام مدفوعة الأجر كل سنة. لذلك هذه فرصة إذا لم تمرض هذا العام، بإمكانك أن تحصل على هذه الإجازة المرضية هذا الأسبوع لأنه آخر أسبوع في العام.

إقرأ أيضاً: كم ساعه العمل في بلجيكا ؟

فترة الإجازة المرضية المدفوعة

في الأيام الأولى من الإجازة المرضية، عادةً ما يستمر صاحب العمل في دفع راتبك بالكامل، بشرط أن تلتزم بالقوانين الداخلية للشركة.

أما إذا طالت فترة المرض، فقد ينتقل عبء تغطية جزء من راتبك إلى نظام الضمان الاجتماعي في بلجيكا.

أمور يجب مراعاتها

تختلف القواعد بين الشركات في بلجيكا بناءًا على سياساتها أو الاتفاقيات الجماعية المعتمدة. لذلك يُنصح بمراجعة عقد العمل أو التواصل مع قسم الموارد البشرية لمعرفة التفاصيل الدقيقة المتعلقة بحالتك. أو حتى الإتصال بالشركة والإستفسار منهم أو من زملاء قدماء لك في العمل.

في النهاية، بإمكانك في معظم الحالات أخذ يوم واحد من الإجازة المرضية دون شهادة طبية. وإذا استمر المرض، يُطلب منك عادةً تقديم شهادة طبية لضمان استمرار الإجازة مدفوعة الأجر. من الأفضل دائمًا معرفة السياسات المحددة لشركتك لضمان التزامك بالقوانين والإجراءات.

إقرأ أيضاً: الحقوق والواجبات في حالة الغياب عن العمل في بلجيكا بسبب المرض.